SCHERL & PARTNER – 弊社の概要と、東ヨーロッパとロシアでの人事コンサルティングと上級管理職斡旋の営業理念とアプローチ
効果的な人事コンサルティングは、関係者に直接お会いすることで成り立っています。これは特に、専門職と上級管理職の採用に際して有効です。新規雇用者と長期的に良好な関係を保ちながら、確実に業務を進めるためには、専門スキルのほか、人格的資質が影響を与えるためです。
このような理念のもと、SCHERL & PARTNER は、1997 年から主に東ヨーロッパ市場で活動するドイツ企業のコンサルティングを行っています。弊社の営業活動は、モスクワ周辺とロシア連邦のほか、特にウクライナ、スロバキア、ブルガリア、ポーランド、チェコを重点地域としています。そして、それぞれの地域で、プラハ本社と密接に連携する支店を展開しています。
SCHERL & PARTNER は、主に人事コンサルティングの従来の領域に専念しています。特に、経営と販売に高い専門知識を持つ専門家の、適切な直接調査と斡旋を行っています。
弊社の営業理念では、関係者全員と直接お会いすることを大切にしています。しっかりした市場知識と、構造化された手順、高い柔軟性、お客様のご要望に沿った対応を総合的にすることは、信頼のおけるコンサルティングの保証となります。弊社はその責任を負います。成功する協業を期待しております。
Robert A. Scherl
SCHERL & PARTNER 社長