人材斡旋の構造化された採用プロセス
優れたヘッドハンティングと採用保証
サービスパッケージ「personal plus」は、あらかじめ設定された明確なプロセス手順で進められます。プロセス手順は個別の採用依頼に一貫して使用されます。
このアプローチにより、採用プロセスの各段階において、現実性、効率化、透明性が保証されます。それにより、最適な候補者を確実に採用できます。personal plus は次のサービスを含みます:
- 御社の専門部門または人事部門、あるいはその両部門からの候補者へのご要望の調整
- 候補者の定型化された条件プロファイルの作成
- 机上調査の実施と優れた直接調査による海外の候補者の本人確認
- 応募書類の処理と評価
- 東ヨーロッパ現地での必要条件を備えた候補者との面接
- コンサンルタントによる候補者の評価書類の作成
- 御社への履歴書と評価書類の送付
- モスクワ、キエフ、ソフィア、プラハ、アルマティなどへの候補者招聘の手配
- コンサルタント同席で、御社、または直接現地での、候補者の紹介
- 交渉段階と契約締結のコンサルティング
- 試用期間中の新規雇用者へのサポート
- 6 ヶ月の保証付き。上級管理職については 9 ヶ月の保証。この期間に候補者が契約解除になった場合、その後、無料で採用サービスを行います。
弊社は、御社の求人が決まるまで採用プロセスを続けます。