"Wir haben Scherl & Partner beauftragt für unser Werk in Tschechien einen Produktionsleiter zu suchen. Nach nur 2 Monaten wurden uns in Prag 9 Kandidaten vorgestellt, von denen wir 4 zu einem Zweitgespräch einluden. Hervorzuheben ist die ausnahmslos hohe Qualität der Kandidaten. Dabei hat Scherl & Partner nicht nur Bewerber präsentiert, die fachlich überzeugen konnten, sondern die auch zu unserer Unternehmenskultur passten. Dadurch war es uns auch möglich, eine zweite Führungsposition aus den vorgestellten Kandidaten zu besetzen, was anfänglich so nicht vorgesehen war. Überzeugt hat uns auch die schnelle und professionelle Projektabwicklung. Wir werden auch in Zukunft gerne wieder mit Scherl & Partner zusammenarbeiten, wenn es um die Suche nach Führungskräften für Osteuropa geht."

"Bei der Executive Search in verschiedenen osteuropäischen Ländern wurden wir kompetent von Herrn Scherl und seinem Team unterstützt."

"Wir hatten eine offene Stelle für einen Geschäftsführer in Donetsk / Ukraine – ein sehr entlegener, aber für unsere Bergbautechnik wirklich wichtiger Standort. Der Firma SCHERL & PARTNER GmbH gelang es, uns nach nur drei Monaten in einer ersten Runde vor Ort etwa 10 wirklich gute Kandidaten vorzustellen, aus denen wir drei für weitere Interviews in Deutschland einluden. Das hat uns deshalb beeindruckt, weil wir es in der ukrainischen Provinz für außerordentlich schwierig halten, geeignete Kandidaten überhaupt zu finden. Es scheint, dass SCHERL & PARTNER GmbH auch in dieser Gegend über ausgezeichnete Netzwerke verfügt."

"Das Beratungsunternehmen Scherl und Partner GmbH wurde in Rahmen einer Gründung eines Joint-Ventures mit einem befreundeten Unternehmen für eine Tochtergesellschaft in Russland von uns beauftragt, den dortigen Geschäftsführer zu suchen.
Herr Robert Scherl hat sich mit sehr hohem Engagement und persönlichem Einsatz um dieses Projekt bemüht. Von dem Ablauf, der Qualität und letztendlich auch der professionellen Durchführung waren wir sehr beeindruckt. Ich habe in den vergangenen über 20 Jahren, in denen ich im Personalgeschäft bin, selten mit einer Personalberatung zu tun gehabt, die ein solches professionelles Vorgehen an den Tag legte.
Die vakante Position in Russland konnte so erfolgreich besetzt werden, dass das Beratungsunternehmen Scherl und Partner im Anschluss von uns einen Auftrag für die Besetzung einer Geschäftsführungsposition und eines Vertriebsleiters für unsere Tochtergesellschaft in Tschechien erhielt. Auch hier konnten beide Positionen in kürzester Zeit mit professioneller Durchführung erfolgreich besetzt werden.
Für uns ist aufgrund dieser Erfahrung das Beratungsunternehmen Scherl & Partner für Osteuropa der Ansprechpartner für die Personalsuche geworden."

"Scherl & Partner hat für uns einen stellvertretenden GF sowie 2 Verkäufer rekrutiert. Dies erfolgte innerhalb der von S&P vorgegebenen Zeitrahmen in einer sehr straffen und professionellen Art und Weise. Die Vorselektion als auch die Interviews waren zeitoptimiert geplant, um schnelle Entscheidungen herbeiführen zu können. Ich würde S&P jederzeit wieder mit einer Suche beauftragen. S&P ist das Geld wert, das man investiert. Der stellvertretende GF ist heute Gechäftsführer."

"Über das Unternehmen SCHERL & PARTNER haben wir in den vergangenen Jahren mehrere Führungspositionen in Osteuropa, konkret in Rumänien, in der Slowakei und in Tschechien besetzen können. Aufgrund des erfolgreichen Verlaufs der Besetzung der Position des Geschäftsführers in Rumänien im Jahre 2010 und der professionellen Abwicklung durch SCHERL & PARTNER haben wir Herrn Scherl in der Folge weitere Aufträge für die Neubesetzung der Geschäftsführerpositionen in unseren Tochtergesellschaften in der Slowakei im Jahre 2011 und in Tschechien im Jahre 2012 erteilt.
Auch diese Positionen wurden durch SCHERL & PARTNER gemäß unseren Erwartungen erfolgreich und zügig besetzt und die Aufträge zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt, so dass wir in allen drei Märkten nun optimal besetzt sind.
Im Zuge der Zusammenarbeit mit SCHERL & PARTNER hat sich gezeigt, dass Herr Scherl und sein Team nicht nur sehr gut mit den verschiedenen Mentalitäten in Osteuropa vertraut sind und über ein umfangreiches Netzwerk in Osteuropa verfügen. Überzeugt haben vor allem die professionelle Auftragsabwicklung, die Auswahl der Bewerber und die rasche Kommunikation.
Hervorzuheben ist vor allem auch das hohe persönliche Engagement von Herrn Scherl und seinen Mitarbeitern bei der Zusammenarbeit.
Guten Gewissens kann ich daher SCHERL & PARTNER als kompetentes Unternehmen für die Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa auf jeden Fall weiterempfehlen.
Mit den besten Grüßen und auf eine gute Fortsetzung der Zusammenarbeit"

"Ich habe Herrn Scherl als sehr kompetenten Personalberater in Russland wie auch Tschechien kennengelernt. Die Auswahl der Kandidaten war sehr sorgfältig und "passte" in jeder Beziehung zu unserem Unternehmen. Sowohl die Vorbereitung der Suche wie auch der spätere Ablauf waren in jeder Hinsicht professionell und bestens organisiert. Wir werden Herrn Scherl in diesen Ländern bei entsprechendem Bedarf jederzeit wieder einschalten. Nochmals besten Dank!"

"Wir haben Scherl & Partner beauftragt für unsere Niederlassung in Tschechien einen Vertriebsingenieur zu suchen, nachdem unsere interne sowie externe vorangehende Suche erfolglos war. Scherl & Partner konnte nach kurzer gemeinsamer Abstimmung über unsere Wunschbesetzung bereits nach wenigen Wochen die ersten Kandidaten vorstellen. Nach den Zweitgesprächen sind wir rasch fündig geworden. Wir freuen uns einen neuen, äußerst qualifizierten Mitarbeiter über diesen Wege gefunden zu haben und bedanken uns vor allem für die Freundlichkeit, das Engagement und die gute Umsetzung unserer Anforderungen durch die Agentur. Scherl & Partner berücksichtigt dabei nicht nur die fachliche Kompetenz der Bewerber, sondern auch Unternehmenskultur und Umfeld innerhalb unseres Geschäftsfeldes. Auf dem Gebiet der Personalakquise in Osteuropa hatten wir einen starken und effizienten Partner an unserer Seite."

"Sehr geehrter Herr Scherl,
gerne bestätige ich Ihnen, dass Sie uns bei der Suche nach einem Country-Manager für Tschechien und die Slowakei erfolgreich und sehr professionell unterstützt haben.
Mit der Auswahl der Kandidaten trafen Sie genau ins Schwarze.
Der durch Sie gefundene Mitarbeiter hat unsere Geschäfte in CZ + SK in den letzten Jahren nachhaltig aufgebaut und ist seit diesem Jahr Geschäftsführer unserer neu gegründeten Landesgesellschaft in Tschechien.
Ich danke Ihnen in diesem Zusammenhang nochmals recht herzlich und werde Sie jederzeit weiterempfehlen."